컨설팅
정동 노무사 컨설팅그룹은 최적의 해법을 찾아드립니다.
컨설팅
정동은 20년 이상 수행경력 노무사의 주관 하에 고객사의 업종과 규모, 요구에 특화된 사항을 중심으로 맞춤형 컨설팅을 수행합니다.
현장 밀착형 과업 수행 방식을 통하여, 법적 안정성을 토대로 현실적인 현장의 문제점 인식과 개선방향, 경영의 효율성 제고방안을 도출합니다.
형식적인 컨설팅완료보고(서)에 치중하지 않고 실질적인 목적 지향형 컨설팅을 수행합니다.
HR 컨설팅 .
- 급여체계·평가보상체계 분석, 인사제도 설계, 비정규직 관리
- 교대제 개편(근로시간 단축), 유연근무제 도입, 하도급·파견 실태점검
- 취업규칙·인사노무규정 정비, 고충처리제도 정비
- 조직문화 개선(직장내 성희롱·괴롭힘 예방, 남녀고용평등) 실태조사 및 검토
- 고용노동부 근로감독(지도점검) 대비
노사관계 컨설팅 .
- 단체교섭 수임(교섭참여) 또는 교섭과정 지원, 단체협약(안) 적정성 검토
- 노사관계 진단, 노사협력, 복수노조 대응, 기타 노사관계 맞춤형 컨설팅
최근 수행내역 .
- ㈜Y화학, 인사노무 제규정 통합·변경 컨설팅
- W재단, 무기계약직 직무설계 및 규정정비
- 경기도B재단, 직장내 괴롭힘 조사 및 고충처리절차, 제규정 정비
- S공업㈜, 노사관계진단 및 단체교섭 수행
- J기념사업회, 공무직 전환자 직무분석에 따른 임금체계 개선
- G코리아, 경영사정 변화에 따른 유연성 확보위한 취업규칙 및 근로계약서 정비
- D정보통신, 사업확장과정에서의 노무관리 대비 취업규칙 변경
- E주식회사, 장기성장 위한 노무관리 진단 및 제규정 정비
- S정공, 장시간근로 개선을 위한 취업규칙 정비
- H주식회사, 제조업 특성을 반영한 취업규칙 등 제규정 정비
- H장례식장, 24시간 교대근무 장례지도사 시간외근로 개선
- H실업, 최저임금 산입 임금체계 정비 및 근로계약서 개선
- Y치과병원, 의료종사자 4대보험 관리 및 세후금액 조정위한 임금체계 개선
- J주식회사, IT업종 특성에 맞는 인사제도 정비 및 취업규칙 변경
- N주식회사, 도소매업종 특성을 반영한 인사노무 컨설팅 수행
소상공인 및 스타트업 지원컨설팅 .
- B전자, 임금체계 설계 및 근로계약서 작성
- Y정밀, 다양한 근무형태에 따른 수당체계 설계 및 근로계약서 작성
- ㈜T케미칼, 스타트업으로서 장기성장위한 전략적 노무관리
- H자동차 ○○점, 장시간근로 개선과 이에 맞는 임금체계 개선